普萊德科技榮登「2011年天下企業公民獎」中堅企業第一名

普萊德科技(6263)榮登天下雜誌「2011天下企業公民獎」中堅企業第一名(2011 Excellence in Corporate Social Responsibility Award),以「公司治理」、「企業承諾」、「社會參與」、「環境保護」CSR四大面向完整機制的優異表現,獲評審團給予高度肯定,評選為中堅企業 (年營收100億以內) 的冠軍。普萊德以自有品牌行銷國際,積極全球市場佈局,並持續推動企業社會責任CSR;自2007年起,第五度蟬聯獲獎,排名更自2010年中堅企業第四名,一舉躍升榮登榜首,足見本公司於CSR的落實,在台灣2000多家公開發行企業中再次脫穎而出。

「公司治理」方面,普萊德重視【企業倫理與誠信經營】 ,落實企業社會責任的透明度;經過多年的努力,逐步建立CSR系統,2008~2010連續3年通過「公司治理制度評量認證」,「資訊揭露評鑑」評等為A級優等廠商,並首度發行「2010年企業社會責任報告書」,完成本公司CSR階段性重要里程碑。

「社會參與」方面,普萊德科技長期投入弱勢兒童教育計畫,以建立自有品牌的經驗,運用企業核心職能,提供以企業管理為架構之資源整合及制度設計,為弱勢兒童教育系統化建立標準SOP,並定期績效評估、追蹤改善,深入社會責任議題,發揮長期影響力。以「公益制度化」深受評審肯定,在今年中堅企業「社會參與」面向得到最高分。

「環境保護」方面,本公司致力綠能環保產品研發設計,強化綠色供應鏈管理,結合員工群體力量,推行節能減碳、生態永續行動;以策略性、長期性的作法,全員落實環保責任。

「企業承諾」方面,本公司以【2010綠色健康年】為主題,推動 綠色、健康、心靈、樂活等各項員工活動;推行 “生態環保”、“生活環保”、“心靈環保” 及 “禮儀環保”,員工熱情投入參與,凝聚內部共識,內化成CSR企業文化

企業社會責任是普萊德科技的核心策略之一,致力於社會責任與經營策略之結合。普萊德科技成立18年以來,營運績效連續獲利,同時,塑造公司治理文化,重視員工股東權益,維護優良公司體質,追求永續發展的企業品牌價值。



(以下資料來源:天下雜誌)

表一:2011「中堅企業」組5強


*「中堅企業」為年營收100億以下
**平均總分四捨五入進位置小數第二位,故呈現上會有同分但不同名次的狀況

表二:2011「大型企業」組10強



*「大型企業」組為年營收100億以上
**信義房屋為去年「中堅企業」組第一名

表三:2011「外商企業」組5強

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