永續成果

環境面Environmental

• 普萊德5G IoT通訊設備綠色友善創新設計榮獲《2022 台灣精品獎》、《2022 Computex Best Choice Award-金獎 》。
• 強化責任供應鏈管理，2022年供應鏈行為準則符合性聲明書簽署，達成率100%。
• 溫室氣體盤查範圍擴大至供應商，2023年首次通過 ISO 14064-1溫室氣體盤查認證。
• 響應RE10X10倡議，2022年7月正式轉供綠電，截至2022年12月，已使用29,000度太陽能綠電，取得29張再生能源憑證。
• 普萊德與中華國際原生復育協會共同推動「台灣好空氣育福田」行動，透過稻稈分解菌的使用，減少因焚燒稻稈造成空污碳排問題，並使稻稈農業廢棄物能就地分解循環利用，增加土壤有機質以照護生物多樣性。2022年首先於花蓮、彰化農田使用稻稈分解菌，普萊德號召77家企業參與認養共計4100頃稻田，減碳排36,900公噸CO2e。
• 連續12年認養坪林有機茶園，2022年員工參與率高達84%，促進坪林有機茶園種植面積從2010年的1公頃擴大到2022年的53公頃。

社會面Social

《永續人力》

• 維護多元平等共融之幸福職場，2022年雇用未有任何形式歧視發生。
• 2022年全體員工訓練總時數2,977小時，人均受訓時數為18.84小時，人均受訓時數較2021年(17.32小時)增加1.52小時。
• 2022年員工子女教育補助137子女人次。2006年起至2022年，員工子女教育補助累計1,099子女人次。
• 連續五年零職災、零職業病，2022年獲行政院勞動部頒發「無災害工時紀錄」。
• 首次通過教育部體育署《2022運動企業認證》，取得國健署「健康啟動標章」。

《社會參與》

• 自2004年推行「弱勢兒童補救教學/心理輔導」計畫迄今，至2022年累計協助10,391人次的學習弱勢學童，贊助參與成長團體活動之老師和志工累計2,086人次，累計贊助12,477人次。
• 自2014年推行「偏鄉學童閱讀計畫-給孩子一個大未來」迄今，至2022年累計協助彰化地區21所小學與1所國中共計1458班級，定期養成閱讀習慣，培養國際視野。其中，2021-2022年普萊德號召國內外百家青創楷模企業參與，總計460校超過12萬名學童受益。
• 推動「台灣好空氣育福田」計畫，整合政府、77家企業、環保組織、花蓮/彰化農友，使用稻稈速效分解菌，停燒稻稈共計4100頃，減碳排36,900公噸CO2e，增進土壤碳匯且預防空污，為社會共創美好。