永續供應鏈
供應鏈永續管理
普萊德積極推動建置永續供應鏈，並持續提升供應鏈的永續韌性，除了落實責任供應鏈與綠色供應鏈的管理作為，與供應商發展長期合作關係，同時透過經濟、環境、社會面向的風險評估及稽核驗證，確保供應商共同善盡企業社會責任，藉此強化供應鏈韌性，降低營運風險，打造可持續發展的供應鏈生態系，與供應商攜手邁向永續經營。
普萊德透過「供應鏈永續管理流程」，以規範遵循、風險調查、稽核、輔導改善、以及獎勵與汰除機制等五大管理流程，確保供應商符合供應鏈行為準則符合性要求。透過風險調查與永續性稽核，與供應商確認落實情形，並就需改善之項目輔導供應商訂定改善計畫。同時，展開供應商建置碳管理能力調查，以長期且深化的合作，持續推動供應鏈管理目標與策略行動，帶領整體供應鏈夥伴一同前行。
供應鏈永續管理流程
供應鏈規範遵循
普萊德積極落實ESG理念，將誠信、永續發展視為企業的核心價值。因應氣候變遷減緩與調適以及環保永續趨勢，所有供應商均需簽署「供應鏈行為準則符合性聲明書」，承諾遵守相關法規及業界標準，遵循普萊德「供應鏈行為準則」，確保產品符合「綠色產品環保規範」，並落實「負責任的礦物採購政策」，以確保責任供應鏈與綠色供應鏈之持續運行。
2024年未有任一供應商發生環境和社會負面事件而被列為不合格供應商。
負責任的礦產採購承諾
普萊德科技承諾不接受使用來自衝突礦區的金屬。衝突礦產係指產於武裝團體控制和侵犯人權情形下所開採的礦產，本公司不直接從冶煉廠或精煉廠購買原材料，而是購買零部件，要求供應商零部件須避免使用剛果民主共和國及其周邊國家衝突區域及其它高風險地區出產的礦物，並遵守普萊德「負責任礦物採購政策」，以保障人權，降低供應鏈風險。
✔ 2024供應商簽署承諾不使用衝突礦產聲明達成率 100%
✔ 2024責任礦產調查供應商回覆率 100%
供應商風險調查、稽核與輔導改善
普萊德高度重視供應鏈的永續性，每年定期對供應商進行全面性的合格評鑑，評鑑內容涵蓋勞工、健康與安全、環境、道德規範及供應鏈管理等面向，並以RBA責任商業聯盟行為準則及ISO國際標準為依據，確保供應商的營運符合普萊德的供應鏈行為準則。並針對高關注供應商進行深入稽核。
2024年，為更全面掌握供應商的ESG表現，普萊德對所有供應商進行ESG符合度調查，請供應商自評，問卷內容依據國際趨勢與規範整合，聚焦於RBA五大面向、人權及環境安全衛生等議題。總計181家供應商參與ESG問卷自評，回覆率為100%。
結果顯示，供應商在勞工及道德規範方面的表現較為優異，符合度超過 90%。然而，在供應鏈管理及環境保護方面，符合度仍有提升空間。本公司未來將輔導供應商，包括進行教育訓練、提供諮詢服務等，降低供應鏈潛在風險。
供應商獎勵與汰除機制
普萊德積極引領供應鏈朝向永續發展。持續透過客觀的ESG績效評估，獎勵表現優異的供應商，並提供更多合作機會，例如優先獲得新產品開發的合作機會、提升訂單份額等。同時，我們也將持續輔導表現較弱的供應商，協助其改善ESG績效，以實現打造一個強韌、永續的供應鏈生態系的目標。
供應鏈碳管理
普萊德推動綠色供應鏈管理體系，確保本公司之產品符合環保節能、低碳永續，從原料到成品產出，對環境的衝擊降至最低。建置完善的「綠色供應鏈管理平台」，透過數位技術及淨零轉型建構供應鏈韌性，包含綠色產品管理與碳管理，與供應商凝聚永續共識，共享最新綠色法規動態與資訊，並蒐集限用物質、碳足跡與評核表單等資料，將低碳思維與策略融入日常營運。
同時，與供應商進行綠色產品、料件、碳盤查、碳足跡的共同合作。2024年積極與供應商合作推動碳盤查專案，透過經濟部以大帶小製造業低碳及智慧化升級轉型補助(低碳化)「普萊德供應鏈永續韌性雲計畫」案，輔導11家供應商進行碳管理與低碳轉型，並於2024年8月15日安排供應商「溫室氣體盤查內部查證」課程，供應商進一步執行溫室氣體盤查。截至2024年底，本公司191家供應商中，31%已完成溫室氣體盤查，21%供應商已取得ISO 14064-1溫室氣體盤查第三方查證。
未來，我們將持續深化與供應商的合作，共同探索更多創新的減碳方案，朝向淨零碳排的目標邁進。
